Kontrollierte Arbeit = optimale Arbeit? Frederick Winslow Taylors Programmschrift der Rationalisierungsbewegung
- Taylors Name steht heute – mit dem Begriff „Taylorismus“ – für Arbeitszerlegung und Dequalifizierung. In seinem vielfach nachgedruckten Hauptwerk „The Principles of Scientific Management“ fasste der amerikanische Ingenieur und Rationalisierungsberater Frederick Winslow Taylor (1856–1915) vorhandene heterogene Rationalisierungsvorschläge und -maßnahmen sowie eigene Überlegungen zu einer plakativen Lehre zusammen. An ihr entzündeten sich in den Jahren vor und nach dem Ersten Weltkrieg heftige Auseinandersetzungen um die Organisation der Fabrik und die Gestaltung industrieller Arbeit.
Verfasserangaben: | Wolfgang KönigGND |
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URL: | https://www.zeithistorische-forschungen.de/2-2009/4559 |
DOI: | https://doi.org/10.14765/zzf.dok-1821 |
Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch): | Zeithistorische Forschungen – Studies in Contemporary History |
Verlag: | ZZF – Centre for Contemporary History: Zeithistorische Forschungen |
Verlagsort: | Potsdam |
Dokumentart: | Wissenschaftlicher Artikel (Zeitschrift) |
Sprache: | Deutsch |
Datum der Veröffentlichung (online): | 15.02.2010 |
Datum der Erstveröffentlichung: | 15.02.2010 |
Datum der Freischaltung: | 28.08.2020 |
Jahrgang: | 6 |
Ausgabe / Heft: | 2 |
Erste Seite: | 315 |
Letzte Seite: | 319 |
ZZF-Regionalklassifikation: | Amerika |
Amerika / Nordamerika | |
Amerika / Nordamerika / USA | |
regional übergreifend | |
ZZF-Themenklassifikation: | Soziales |
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ZZF-Zeitklassifikation: | 1900-1945 |
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Online-Portale: | Zeithistorische Forschungen |
Zeithistorische Forschungen: Originalbeiträge: | 2 / 2009 Fordismus |
Publikationstyp: | Rezension |
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